La solución: terminar con la explotación

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El 12 de noviembre el ejecutivo federal presentó la propuesta para prohibir la subcontratación. Este anuncio llamó la atención tanto de los empresarios como de los trabajadores. Por un lado, los dueños del dinero se pusieron a gritar a los cuatro vientos “¡rompieron el acuerdo!” en clara referencia a las negociaciones que hace meses realizaron con Ricardo Monreal para frenar la anterior propuesta para prohibirlo.

A los pocos días, por ahí del 12 o 13 de noviembre, Ricardo Monreal calmó a las bestias y casi casi les dijo que su palabra es de caballeros y entre caballeros no hay traición… o, mejor dicho, entre burgueses se entienden. El lunes 23 del mismo mes los empresarios se reunieron con el presi- dente y algunos integrantes de su gabinete para expresar las bondades del outsourcing, para decir que gracias a esta forma de relación laboral las empresas son competitivas, y se manifestaron en contra de la evasión fiscal al reconocer el daño que ésta hace a las finanzas públicas. Todo para exigir que no se aprobara la reforma que el jefe del Ejecutivo propuso.

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Outsourcing: fuego amigo en el Senado

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EL PASADO MES DE DICIEMBRE, la discusión en relación con el dictamen sobre la regulación de la subcontratación (práctica también conocida como outsourcing) fue suspendida. Bajo la excusa de que hace falta “más discusión y la participación de todos los sectores involucrados” (léase aquí “el visto bueno de los empresarios”), el senador Ricardo Monreal Ávila detuvo el dictamen de reforma a las leyes Federal del Trabajo (LFT) y del Seguro Social (LSS).

Los empresarios, los cuales se han expresado por medio de sus principales agrupaciones políticas, como la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), no han dejado de manifestar su rechazo a la regulación del outsourcing, y han conseguido, a pesar de su aprobación en el Senado, ganar tiempo gracias a las maniobras de su aliado en esta Cámara.

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